Woordvoerder

HBO | € 4.264- € 6.072 | Schaal 11 | Jaarcontract met intentie voor vast | 24-32 uur 

Werken als Woordvoerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent …  

• De linking pin zijn tussen media en organisatie.
• Een belangrijke adviseur zijn voor jouw wethouder.
• Werken in een in een dynamische omgeving, waarin beleid en politiek elkaar raken.

De kern van jouw functie
Als woordvoerder heb je op het gebied van communicatie een signalerende en adviserende rol en ben je eerste aanspreekpunt, spiegel en sparringpartner. Je adviseert op strategisch of tactisch niveau over profilering en positionering van zowel de bestuurder als het beleid. Je bepaalt en bewaakt het communicatieframe of boodschap en woordvoeringsstrategieën. Je bent niet alleen woordvoerder, maar ook beeldvoerder en je bent thuis in social media. Je bent als woordvoerder de link tussen bestuur of ambtelijke organisatie en in- en externe media. Je adviseert en begeleidt de bestuurders over en bij interviews en openbare en niet openbare optredens. Ook schrijf je toespraken, speaknotes, voorwoorden, artikelen, opiniestukken, ingezonden brieven en dergelijke.

Het team woordvoering & nieuws ondersteunt het college van Burgemeester en Wethouders op zowel strategisch en tactisch niveau. Binnen ons team is een vacature ontstaan. We zoeken daarom op korte termijn een woordvoerder, die een van de wethouders gaat ondersteunen.

We doen het samen!
Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen bestaat uit vier teams; communicatieadvies, externe betrekkingen, mediaservice en woordvoering & nieuws, samen zo’n vijftig fte. Het team van zeven woordvoerders adviseert de zes wethouders en de burgemeester individueel en het college als geheel. De woordvoerders werken als één team met twee duo’s die elkaar onderling vervangen.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer. 
 
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een woon- werkverkeer vergoeding van jouw OV-kosten óf fietsvergoeding.  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 

Dit zoeken we in jou
Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent assertief en politiek sensitief. Je zal bereid moeten zijn om deel te nemen aan piketdiensten van Veiligheidsregio Kennemerland. Als woordvoerder is het belangrijk dat je gemeentelijke beleidsthema’s je snel eigen maakt. In deze functie is het van belang om te kunnen prioriteren en overzicht te houden bij een groot werkaanbod.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en vaardigheden op het vakgebied communicatie (niveau C Logeion-beroepsprofielen).
• Uitstekende schrijfvaardigheid.
• Geen 9-5-mentaliteit, indien nodig ben je ook beschikbaar buiten kantooruren.
• Analytisch vermogen, voelsprieten voor ‘buiten’. 

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Anouck Sijmons (Clustermanager Communicatie & Externe Betrekkingen) via (06) 81912017 of via anouck.sijmons@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, kevin.blommert@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling