Traineeship Junior Planeconomie

Traineeship – Junior Planeconoom

HBO/WO | € 3.524 – € 5.033 | Schaal 9 | 32–36 uur | traineeship | doorgroei tot vast 

Bouw mee aan de toekomst van Haarlemmermeer, word onze planeconoom van morgen!

Wil jij een vliegende start maken in een vakgebied waar de vraag naar talent groter is dan ooit? Wij zijn benieuwd naar jouw perspectief, of dat nu komt vanuit financiën, planologie, bouwkunde of een heel andere studie. Als jij wilt leren hoe ruimtelijke verkenningen en gebiedsontwikkelingen financieel in elkaar zitten, dan is dit jouw kans. Ontdek hoe grondexploitaties en kostenverhaal in de praktijk werken, terwijl je volwaardig meedraait in projecten die écht impact hebben op de fysieke leefomgeving van een snelgroeiende gemeente. Bij de gemeente Haarlemmermeer combineer je als Junior Planeconoom werken en leren in een inhoudelijk traineeship van anderhalf jaar met een begeleid opleidingsprogramma. Je ontwikkelt je tot een volwaardig planeconoom, werkt mee aan echte dossiers en legt een solide fundament onder jouw carrière in planeconomie en gebiedsontwikkeling. Laat je inspireren door onze planeconomen: 

Planeconomie in Haarlemmermeer - “Hier gebeurt het écht” 
  

Werken als Junior Planeconoom bij Haarlemmermeer betekent…

• Meewerken aan ruimtelijke projecten met echte impact, zoals woningbouw, gebiedstransformaties en infrastructuur;
• Dagelijkse begeleiding en coaching door(senior)planeconomen in een geweldig team;
• Een traject waarin je groeit van starter naar zelfstandig adviseur;
• Persoonlijke ontwikkeling en coaching via een gecombineerd intern en extern opleidingsprogramma via o.a. Scobe Academy, waarin vakinhoud, vaardigheden en soft skills worden versterkt;
• Deelname aan werk- en leerdagen, workshops en casusopdrachten die je praktijkervaring verdiepen.

Jouw traineeship

Het traineeship is meer dan een functie, het is een intensief leer-werktraject waarin je stap voor stap groeit naar planeconoom-niveau. Het traineeship is als volgt opgebouwd: 

Blok 1: basis planeconomie en persoonlijk leiderschap; 

Blok 2: werken met politieke context, financiële modellen en persoonlijk leiderschap; 

Blok 3: verdieping, zelfstandigheid, projectverantwoordelijkheid en een eindopdracht; 

Elk blok sluiten we af met een evaluatie over jouw ervaringen en de behaalde leerdoelen. 

Je maakt deel uit van een team planeconomen en werkt onder begeleiding mee aan: 

• Het analyseren van grondexploitaties en financiële haalbaarheidsberekeningen;
• Het doorrekenen van scenario’s voor woningbouw, bedrijventerreinen en herstructurering;
• Het inzichtelijk maken van risico’s, bandbreedtes en financiële effecten;
• Het opstellen van onderbouwingen en rapportages voor projectteams en besluitvormers;
• Samenwerken met projectmanagers, planologen, juristen, en diverse adviseurs.

Net als bij andere traineeships in Haarlemmermeer doe jij 28-32 uur per week praktijkervaring op bij de gemeentelijke organisatie en volg je gemiddeld 4 uur per week opleidingen, trainingen en activiteiten die gericht zijn op jouw ontwikkeling tot planeconoom.  

Gemeente Haarlemmermeer is een van de sterkst groeiende gemeenten in Nederland, met ambitieuze programma’s op het gebied van woningbouw, transformatie en gebiedsontwikkeling. Je werkt mee aan dossiers met maatschappelijke impact én politieke relevantie. Binnen Team Grondzaken maak je deel uit van een divers, ambitieus en sociaal betrokken team van planeconomen en juristen. Ons team geef inhoudelijk kracht, menselijkheid en maatschappelijke betekenis. We staan voor vakmanschap, ontwikkeling, plezier en reflectie. Hier krijg je de kans om vanaf dag één mee te denken, jouw vragen te stellen, te leren van ervaren collega’s en te groeien naar een rol waarin je straks zelfstandig projecten kunt begeleiden. 

Dit krijg je van ons

• Een salaris in schaal 9 dat aansluit bij jouw startpositie, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een leertraject dat start in september 2026 (mogelijkheid tot eerder starten in overleg) met een duur van anderhalf jaar met begeleiding, workshops en opleidingsmodules;
• Begeleiding door ervaren planeconomen, juristen en projectmanagers;
• Je leert alle fijne kneepjes van het vak én binnen een politieke en ambtelijke omgeving;
• Ruimte om jouw interesses te ontwikkelen binnen het vakgebied;
• Een werkomgeving waarin leren serieus wordt genomen en werken leuk blijft;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en hybride werken (kantoor/huis/projectlocatie);
• Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten.
• Een actief netwerk van jonge ambtenaren (JAM), waarin je nog veel meer collega's leert kennen.

Wat zoeken we in jou? 

Kandidaten met lef om de uitdaging aan te gaan in een heel bijzonder vakgebied. Je bent ambitieus, analytisch en nieuwsgierig naar de wereld van gebiedsontwikkeling en planeconomie. Je wilt leren, ontwikkelen én bijdragen aan echte projecten vanaf dag één. 

Jij hebt:

• Recent een hbo/wo-opleiding afgerond (bijv. planologie, economie, (geo-)geografie, bedrijfseconomie, civieltechnische/bouwtechnische of verwante studies) en/of beperkte werkervaring;
• Interesse in ruimtelijke vraagstukken, grondexploitaties en gebiedsontwikkeling;
• Analytisch vermogen en nieuwsgierigheid om complexe financiële en ruimtelijke onderwerpen door te dringen;
• Bereidheid om te leren, vragen te stellen en initiatief te nemen;
• Communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken met verschillende disciplines.

Herken jij je hierin?

Stap in deze unieke trainee-functie en groei in anderhalf jaar van starter naar junior planeconoom met zicht op een toekomst in het vakgebied met grote schaarste. Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier en start jouw carrière in planeconomie bij Haarlemmermeer. 

Meer weten? 

Vragen over de functie? Neem contact op met Esther Nooijen-Moeke, Teammanager Grondzaken
📞 06-43196072
✉️ esther.moeke@haarlemmermeer.nl 

Vragen over het traineeship? Neem contact op met Edo Ridder, Adviseur leren & ontwikkelen / traineeships
📞 023-5676220
✉️ edo.ridder@haarlemmermeer.nl 

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Amber Loulidi-van Voorst,  Corporate Recruiter
📞 023-5676455
✉️ recruitment@haarlemmermeer.nl 

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Lees hier meer over de traineeships.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling