Technical Information Security Officer (TISO)

Technical Information Security Officer (TISO)
HBO/WO | €4.520 - €6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur 

Jouw functie
Haarlemmermeer groeit en digitaliseert. Data, AI en nieuwe digitale technologie krijgen een steeds grotere rol in onze dienstverlening en ons dagelijkse werk. Daarin is informatiebeveiliging een belangrijke randvoorwaarde. We werken er hard aan om onze data en gegevens goed te beschermen. 

Als gedreven Technical Information Security Officer ben jij hét technische geweten van onze gemeente op het gebied van informatiebeveiliging. Je komt te werken in een grote, diverse IT-omgeving met veel clouddiensten, een groot applicatielandschap en een sterk Microsoft-georiënteerde infrastructuur. Je vormt de schakel tussen beleid en technische implementatie en zorgt ervoor dat onze digitale infrastructuur optimaal is beschermd tegen actuele dreigingen.

Dit ga je doen

Als TISO werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan:

• Opstellen, reviewen en testen van recoveryplannen (back-up & herstel, ransomware-scenario’s, uitwijk), samen met IT-beheer.
• Concrete technische maatregelen uit rapporten (bijv. VNG, DPIA’s, etc) samen met de IT-afdeling opstellen.
• Opstellen en verbeteren van technische security-maatregelen
• Bij incidenten ondersteun je en maak je gebruik van bestaande herstel- en responseplannen. Als die er niet zijn, stel je deze op en zorg je dat de omgeving zo snel mogelijk wordt hersteld.
• Meedenken bij architectuur van nieuwe applicaties en systemen.
• Inventarisatie van technische risico’s bij projecten, ontwikkelingen, audits, etc.
• Rapporteren aan de CISO, verantwoording van de technische maatregelen.

In deze rol werk je nauw samen met onze Information Security Officers (ISO's), CISO, IT-collega’s en diverse andere collega’s in de organisatie.

Je bent het aanspreekpunt voor complexe technische beveiligingsvraagstukken en zorgt ervoor dat onze gemeente compliant blijft aan wet- en regelgeving zoals de AVG en de Cyberbeveiligingswet. Met jouw technische expertise help je ons om de digitale dienstverlening aan onze inwoners veilig en betrouwbaar te houden.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422 ,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in functie met technische informatiebeveiliging óf systeem-/netwerkbeheer met een sterke focus op cybersecurity. Werkervaring binnen een gemeente en kennis en ervaring met BIO2/ISO27001 en Cyberbeveiligingswet is een pré;
• Ervaring met het implementeren van beveiligingsmaatregelen in complexe IT-omgevingen;
• Grondige kennis van netwerksecurity, applicatiebeveiliging en infrastructuur;
• Ervaring met security tools en technieken zoals: SIEM, Microsoft Azure, vulnerability scanning, penetratietesten;
• Kennis van cryptografie, identity & access management en security architectuur;
• Bekend met cloudsecurity en moderne IT-architecturen;
• Certificeringen zoals CISSP, CISM of vergelijkbaar zijn een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Competentie eisen

• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe technische beveiligingsvraagstukken, identificeert kwetsbaarheden en vertaalt risico's naar heldere adviezen en concrete oplossingen.
• Samenwerkingsvermogen: Je werkt effectief samen met ISO's, IT-teams, projectleiders en externe partners. Je bent een bruggenbouwer tussen techniek en beleid.
• Communicatieve vaardigheden: Je vertaalt technische complexiteit naar begrijpelijke taal in woord en schrift voor verschillende doelgroepen, van bestuurders tot technische specialisten. Je bent overtuigend in je advisering.
• Proactief: Je signaleert kansen en bedreigingen op het gebied van informatiebeveiliging, komt zelf met verbetervoorstellen en pakt ze op zonder dat dit gevraagd wordt.
• Resultaatgerichtheid: Je bent gedreven om doelen te behalen, werkt gestructureerd en houdt focus op het realiseren van een veilige digitale omgeving.
• Adviesvaardigheden: Je adviseert gevraagd en ongevraagd op jouw vakgebied, weegt belangen af en komt tot evenwichtige aanbevelingen die zowel technisch als organisatorisch haalbaar zijn.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Upload je motivatie vóór 2 november 2026 – waarin je aangeeft wat jou enthousiast maakt over deze functie en onze organisatie –en je cv via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in de week van 9-13 november. 

Meer weten?
Meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met interim-manager Anna-Maria Schwarze via 023-5676704 of met Terence de Preter (TISO) via +31638156203. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.