Senior Strategisch Financieel Adviseur

Senior Strategisch Financieel Adviseur 

WO | € 5.958 – € 7.837 | 36 uur | Schaal 13 | Jaarcontract met intentie tot vast

Jouw Functie

Haarlemmermeer groeit. Jij houdt de financiële koers.

Haarlemmermeer is geen doorsnee gemeente. Met Schiphol als economische motor, een NOVEX-status, grootschalige woningbouw, forse mobiliteitsopgaven en een groei richting 200.000 inwoners staan wij continu in beweging. Dat vraagt om scherpe keuzes. Om financiële discipline én strategische ruimte. Om iemand die verder kijkt dan de cijfers. Wij zoeken een senior strategisch financieel adviseur die publieke middelen vertaalt naar publieke waarde, vandaag én morgen.

Waarom dit een bijzondere rol is?
Haarlemmermeer staat voor grote financiële en maatschappelijke keuzes. De komende jaren vragen om verantwoorde strategische investeringen, integrale afwegingen over groei en leefbaarheid en de verdere doorontwikkeling van onze financiële organisatie. In deze rol maak je écht impact op het niveau van bestuur, organisatie én samenleving. Je zit dicht op de strategische keuzes die de toekomst van Haarlemmermeer bepalen en verbindt financiële sturing direct aan maatschappelijke ambities.

Dit ga je doen

Het cluster Financiën & Administratie (F&A) maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, de (financiële) advisering aan en ondersteuning van directie en bestuur en de eenduidige vastlegging van alle financiële informatie in het financieel systeem. Als Senior Strategisch Adviseur Financiën heb je een belangrijke rol in het strategisch adviseren van directie en college. Je bent ons financieel kompas!

In deze rol positioneer je financiën als strategische partner binnen de organisatie, zorg je voor hoogwaardige management- en bestuurlijke informatie en scherpe advisering, breng je focus aan, prioriteer je en bewaak je de financiële gezondheid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, de coördinatie en evaluatie van de financieel strategische agenda voor de gemeente en zorgt samen met de planning & control collega’s voor een hoog niveau van de planning & control producten en het financieel beleid. Daarnaast bouw en onderhoud je een adequaat netwerk van contacten van binnen en buiten de gemeente.

Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving waar tempo, belangen en zichtbaarheid samenkomen. Jij biedt constructieve tegenspraak waar nodig en creëert helderheid waar complexiteit dreigt.

Je taken

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de integrale visie, strategie en beleid binnen de gemeentelijke organisatie, adviseert over te maken keuzes en de gevolgen daarvan, integreert relevante beleidsontwikkelingen met het brede beleidsgebied Financiën en bewaakt de financiële meerjarenpositie.
• Je organiseert en coördineert, samen met je collega-adviseurs de Planning & Control documenten, adviseert over de financieel strategische agenda  en stelt financieel beleid op.
• Je bewaakt de kwaliteit van de bestuurlijke rapportages  en adviseert over mogelijke verbeteringen en de verdere ontwikkeling daarvan. Daarnaast ben je een strategische gesprekspartner voor de directie, de portefeuillehouder financiën, het college en de raad.  
• Je adviseert over methodieken, aangeleverde input ten behoeve van planning- en control producten die bijdragen aan transparantie en bestuurlijke sturing op resultaten en de samenhang met daarvoor in te zetten capaciteit en middelen.
• Je bewaakt de juiste toepassing van de wet- en regelgeving verantwoordingsinformatie (BBV)
• Je werkt mee aan de toetsing van college- en raadsvoorstellen.           

 
Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 5.958,- en € 7.837,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. 
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). 
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Dit neem je mee

Je bent een strateeg met executiekracht. Je bent een proactieve adviseur die makkelijk verbinding legt met collega’s en stevig staat in de rol van sparringpartner. Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden en weet details te doorgronden zonder de hoofdlijn uit het oog te verliezen. Je hebt het vermogen om zowel zelfstandig te werken, maar bent ook in samenwerking met collega’s tot concrete resultaten te bereiken.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding als bedrijfseconoom (of een vergelijkbare richting) op academisch werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met het toepassen van de BBV-regels en de dynamiek van gemeentefinanciën. Het financieel beeld, de berekening van de algemene uitkering, het strategisch perspectief op investeringen, het activabeleid et cetera zijn hiervan onderdelen;
• inzicht in hoe financiële systemen doorwerken in de maatschappelijke realiteit;
• een stevige persoonlijkheid en het vermogen om onder druk te prioriteren en koers te houden bij tegenwind;
• strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• ruime ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context;
• uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden op bestuurlijk niveau.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 7 september 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Monique van der Zwet, Teammanager F&A Planning & Control, via 023-5674467 of via monique.van.der.zwet@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Loulidi - van Voorst, corporate recruiter, via 023-5676455 of via recruitment@haarlemmermeer.nl

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling