Projectmanager Infra

Projectmanager Infra 

HBO/WO | € 5.455,- tot max. € 7.369,- | Schaal 12 | Jaarcontract met uitzicht op vast | 36 uur

Bouw mee aan onze nieuwe verbindingen en ontsluitingen

Binnen Haarlemmermeer vinden veel grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen plaats. De gemeente heeft forse ambities op onder andere het gebied van wonen, de transformatie van Spoorzone Hoofddorp, ontwikkeling en herstructurering van bedrijventerreinen, de aanleg van PARK21 en de woningbouwontwikkelingen in de westflank van Haarlemmermeer (Lisserbroek, Nieuw-Vennep West en Cruquius). Om projecten zoals deze mogelijk te maken, is een goede verkeersafwikkeling voor onze nieuwe én bestaande inwoners van vitaal belang. Dit vraagt om allerhande ingrepen in onze bestaande verkeersinfrastructuur en aanleg van nieuwe verbindingen en ontsluitingen. Daarom zoeken wij een ervaren projectmanager Infra die onze infrastructurele projecten op een professionele wijze weet te realiseren. 

Jouw rol als projectmanager Infra bij cluster Projecten

Jij bent een ervaren projectprofessional die strategische en multidisciplinaire projecten tot een goed einde weet te brengen. Je weet als geen ander hoe complexe projecten op het gebied van infrastructuur aangestuurd en uitgevoerd moeten worden. Je bent een stevig adviseur en sparringpartner in de richting van ambtelijk opdrachtgever, directie en bestuur. Je bent energiek, strategisch, resultaatgericht en weet te inspireren. Leidende organisatiewaarden daarbij zijn voor ons: samen, professioneel en waarderend.

In jouw rol van projectmanager geef jij functioneel leiding aan integrale projectteams. Je bent in staat de collega’s in jouw team te begeleiden en jij hebt een inspirerende, coachende en sturende leiderschapsstijl. Jouw handelen en aansturen kenmerkt zich door verbinding, samenwerking en doortastendheid. Jij zoekt collega’s of andere belanghebbenden makkelijk op. Jij weet goed met verschillende, vaak tegenstrijdige belangen om te gaan en zoekt de beste oplossing waarbij je iedereen in zijn of haar waarde laat. 

Je stuurt actief op de resultaten zoals vastgelegd in het projectcontract en houdt oog voor de raakvlakken met andere projecten en ontwikkelingen. Je zorgt voor professionele procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en bent verantwoordelijk voor de periodieke rapportages aan je ambtelijk opdrachtgever(s). Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor (bestuurlijke) besluitvorming.

Je levert een actieve bijdrage aan de professionalisering van projectmanagement. Denk aan het ontwikkelen en verbeteren van de methodieken en instrumenten op het gebied van projectmanagement en het stimuleren van het gebruik hiervan.

We doen het samen

Cluster Projecten (97 FTE/116 medewerkers) bestaat uit vijf teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement Extern, Projectmanagement Intern, Project Management Office (PMO) en tot slot het team Portfolio, Planning en Advies (PPA). Cluster Projecten speelt een cruciale rol in het op een professionele project- en programmamatige wijze realiseren van de bouwopgaven in het fysiek domein. 

Je komt te werken in het team met projectmanagers in vaste dienst, direct onder de verantwoordelijkheid van de teammanager Projectmanagement Intern. Het team bestaat uit twintig projectmanagers (junior en medior). Je werkt volop samen met collega’s, externe partners en de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.

Maak het verschil

Geef jij graag leiding aan infrastructurele projecten bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 170.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je écht het verschil maken. Dat doe je samen met 1.400 collega’s. Haarlemmermeer is een groeigemeente, de thuisbasis van Schiphol en heeft een enorme oppervlakte waarin woningbouw, recreatie, landbouw en bedrijvigheid naast elkaar worden ontwikkeld. 

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 5.455,- en € 7.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek/ schaal 12 (per 1. 1. 2027).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. 
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). 
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Dit neem jij mee mee

Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van infrastructurele projecten als geen ander. Je bevordert de synergie tussen de bestuurlijke ambities, het beleid en de uitvoering. Verder vinden wij het volgende belangrijk:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je denkt en acteert integraal en strategisch en bent uitstekend in staat fundamentele en thema-overstijgende afwegingen te maken en deze te beargumenteren;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager Infra(structuur) in het fysiek domein, bij voorkeur zowel onder- als bovengrondse infra;
• Je hebt een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbaar veel ervaring met bestuurlijke processen;
• Je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren;
• Je geeft blijk van authentiek leiderschap, hebt een duidelijke visie op projectmanagement en beschikt over een grote mate van overtuigingskracht, waarin je je eigen standpunten op een heldere en efficiënte manier overbrengt zonder de verbinding met anderen te verliezen;
• Je bent een goede onderhandelaar en weet je argumenten stevig te onderbouwen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie. Je kunt reageren tot en met 26 oktober. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen. 

Meer weten over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met onze teammanagers binnen cluster Projecten:

• Dennis van Hunen via dennis.van.hunen@haarlemmermeer.nl of via 023-5674676.
• René Arisz via rene.arisz@haarlemmermeer.nl of via 023-5676735.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure

Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, zullen wij het gesprek direct aangaan en niet wachten tot de sluitingsdatum van de vacature. Het gesprek met de selectiecommissie kan daarom plaatsvinden in de week van 19 of 26 oktober. Houd daar dus alvast rekening mee. Een referentiecheck en/of assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling