Projectmanager gebiedsontwikkeling Cluster projecten
HBO-WO | € 4264,- tot € 6.862,- | Schaal 11 - 12 | 36 uur
Haarlemmermeer is een groeigemeente van meer dan 165.000 inwoners, de thuisbasis van Schiphol en een enorme oppervlakte waarin woningbouw, recreatie, landbouw en bedrijvigheid naast elkaar ontwikkeld worden. Er vinden nu en de komende jaren grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen plaats met betrekking tot schaalsprong wonen, het doortrekken van de Noord-Zuid lijn van Amsterdam naar Hoofddorp, de ontwikkeling van het totale Spoorzone gebied, herstructurering van bedrijventerreinen, de verdere uitbreiding van PARK21 en uitgebreide nieuwe gebiedsontwikkelingen in het centrum van Hoofddorp. Om dit allemaal in goede banen te leiden, zoeken wij een projectmanager die deze ontwikkelingen in het fysiek domein op een professionele wijze weet te realiseren.
Werken als projectmanager gebiedsontwikkeling bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
Jouw rol als projectmanager gebiedsontwikkeling
Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van alle mogelijke stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuur, grootschalig groen en integrale gebieds(her)ontwikkeling.
Je geeft op een professionele wijze zelfstandig leiding aan jouw projecten, regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.
Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en beschikt over goede politieke sensitiviteit. Je bent een verbinder en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project.
Je werkt nauw samen met de ingenieurs, architecten en overige interne specialisten van collega-clusters, nutsbedrijven, ontwikkelaars en bouwbedrijven. Afhankelijk van de fase van het ontwikkelproces stuur je een multidisciplinair team aan waarbij wij de meeste disciplines in eigen huis hebben.
Waar ga je werken?
Cluster Projecten (circa 80 medewerkers) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt.
Team Projectmanagement bestaat uit een groep van 30 professionele projectmanagers. Het team werkt met de nodige daadkracht en is verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van de beoogde projectresultaten in samenwerking met collega’s, externe partners en de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Er is tijd en ruimte voor verbinding, plezier en ontspanning.
Wat vragen wij?
Bij een projectmanager vinden wij het belangrijk dat projectmatig werken je tweede natuur is, waarbij je voortdurend gaat voor concrete resultaten in Haarlemmermeer. Met je persoonlijkheid en flair ben je een stevige en betrouwbare partner. Je bent een goed onderhandelaar en overtuigt gemakkelijk door deskundigheid, enthousiasme en goede argumenten. Je bereikt je doel, maar verliest nooit de verbinding.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:
Wat wij bieden:
Solliciteren?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie én waarom je in Haarlemmermeer de juiste uitdaging ziet. Je kunt reageren tot en met 4 februari 2025.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met René Arisz (Teammanager) via (06) 81912103 of via rene.arisz@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via +31235676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl
NB. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.