Portefeuillemanager Vastgoed
Hbo/Wo | min. 5.531,- tot max. € 7.417,- | schaal 13 | 1 jaar intentie tot vast | 36 uur.
In verband met interne promotie van de huidige Portefeuillemanager Vastgoed zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die deze mooie functie kan en wil vervullen!
Werken als Portefeuillemanager Vastgoed bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
De kern van jouw functie
Als portefeuillemanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor de strategische sturing van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Het doel is om deze zo efficiënt, effectief, toegankelijk, duurzaam, flexibel en betaalbaar mogelijk in te zetten ten behoeve van maatschappelijke beleidsdoelen of strategische koers van de gemeente. De portefeuille bestaat uit ruim 160 panden en 460 gronden in eigendom en is door de groei van de gemeente voortdurend in ontwikkeling.
Een belangrijke opgave voor komende jaren is het verder ontwikkelen van het asset- en portefeuillemanagement van tactisch naar strategisch niveau met als doel het efficiënt en doelmatig huisvesten van maatschappelijke organisaties en om de juiste investeringsbeslissingen te maken (in tijd en geld). Dit doe je onder andere door samenwerking met collega’s van de beleidsclusters te stimuleren, vastgoedexploitaties op objectniveau verder uit te werken en het vastgoedmanagement verder te professionaliseren. Een van de grootste uitdagingen is het verduurzamen en vervangen van de deels verouderde vastgoedportefeuille. Als portefeuillemanager speel je een cruciale rol in de keuzes die hierin gemaakt moeten worden.
Je bent de strategische adviseur voor de teammanager vastgoedzaken en bent verantwoordelijk voor het periodiek updaten van het vastgoedbeleid. Dit doe je op een open, eenduidige en transparante wijze en met een proactieve instelling samen met de collega’s van het team Vastgoedzaken en externe stakeholders. Samen met de teammanager, de vastgoedeconoom en de technisch coördinator ben je verantwoordelijk voor de strategische koers van het team en draag je deze uit.
Daarnaast ben je trekker van het Integrale Accommodatie Plan. Dit is een proces waarmee we in samenwerking met de beleidsafdeling de vastgoedportefeuille per type functie analyseren (hoeveel vastgoed hebben we per type beleid, hebben we voldoende, hoe is de spreiding, hoe functioneert het in technische, financiële zin en hoe is de bezetting en gebruikerstevredenheid). Je bent op de inhoud de coach voor de assetmanagers, en je springt waar nodig inhoudelijk bij op dossiers. Samen met de teammanager is de portefeuillemanager het eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke vraagstukken.
Verder verwachten wij verwachten van jou als portefeuillemanager vastgoed dat je:
En dit alles doe je op een open, eenduidige, transparante en proactieve wijze, waarbij zichtbaarheid en aanspreekbaarheid op de werkvloer het verschil kan maken.
Waar ga je werken
Je werkt in het Team Vastgoedzaken (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken en optreedt als eigenaar van het vastgoed van de gemeente Haarlemmermeer. We zijn een cluster waar alle taakvelden rondom grond en vastgoed op het gebied van beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer zijn samengebracht. Binnen ons cluster vind je vier teams, team Grondzaken, team Vastgoedzaken, team Management en Staf en het nieuwe team Onderwijshuisvesting.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?
Dit zoeken we in jou
Dit krijg je van ons
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je CV uiterlijk 24 maart 2025 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ingrid Broertjes, teammanager Vastgoedzaken, via 06-38627321 of ingrid.broertjes@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar corporate recruiter, via 023 567 6273 of recruitment@haarlemmermeer.nl .
Procedure
De gesprekken worden gehouden in week 13 en 14. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.