HBO/WO | € 4.520- €6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur
Werken als jurist bij gemeente Haarlemmermeer betekent werken aan juridische vraagstukken die direct impact hebben op onze inwoners én organisatie. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, adviseert over actuele wet- en regelgeving en werkt samen met ervaren collega juristen aan oplossingen die ertoe doen. Dankzij de afwisseling in rechtsgebieden, de ruimte om te sparren en de korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Als juridisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's binnen de organisatie. Je draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming en een betrouwbare overheid. Je houdt je onder andere bezig met:
Je komt terecht in het team Juridische Zaken binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken. Samen met een enthousiast team van juristen ondersteun je collega's uit de hele organisatie met juridisch advies en de behandeling van bezwaarprocedures. Er is veel ruimte om met elkaar te sparren, kennis te delen en van elkaar te leren. Door de korte lijnen en informele samenwerking krijg je al snel verantwoordelijkheid en lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van Haarlemmermeer en de dienstverlening aan onze inwoners.
Als Juridisch adviseur heb je met jouw kennis en ervaring het vermogen om snel te participeren in ons team, en neem je de volgende zaken met je mee:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 17 augustus 2026 via het sollicitatieformulier.
Ben je benieuwd naar deze rol en heb je vragen? Onze teammanager JZ Brigiet Kegener geeft graag antwoord op je vragen via b.kegener@haarlemmermeer.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, Recruiter op 023 5676455 of via recruitment@haarlemmermeer.nl
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.