HBO | € 3.359- € 4.811 | Schaal 9 | jaarcontract met intentie tot vast contract | 32-36 uur
Werken als Heronderzoeker bij gemeente Haarlemmermeer betekent…
De kern van jouw functie is:
Jouw werkdag
Je start deze ochtend met werken op kantoor. Je hebt overleg met jouw collega’s om de binnengekomen meldingen te bespreken en onderling te verdelen. Er staan vandaag 2 gesprekken met inwoners op de planning. Je ontvangt hen in een spreekkamer. Direct daarna werk je de gesprekken uit op jouw laptop. Er moeten ook nog een aantal stukken beoordeeld worden, zoals ingevulde formulieren en bankafschriften. Je besluit om dat thuis te doen, want daar kun je je beter focussen. Bij alles wat je doet weet je wat de wetgeving voorschrijft, maar kijk je ook naar welke mogelijkheden de wet biedt. Je levert maatwerk en weet je goed te bewegen in het spanningsgebied tussen de situatie van de inwoner en wet- en regelgeving. Geen onderzoek is hetzelfde. Het zijn vaak ingewikkelde ‘puzzeltjes’ die je moet oplossen. Door de constante veranderingen in de regelgeving en door de jurisprudentie blijf je scherp en kan een situatie er ineens heel anders uitzien.
We doen het samen!
“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven.” Wij richten ons vanuit het cluster Sociale Dienstverlening op activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt! Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk.
Eén van de teams van cluster Sociale Dienstverlening is team Inkomensondersteuning. Dat bestaat vervolgens uit meerdere subteams, namelijk Bijzondere Bijstand, Uitkeringsadministratie en Toezicht Participatiewet. In het totaal ruim 20 medewerkers, maar ieder subteam heeft z’n eigen werkgebied. Allemaal een eigen tak van sport, kun je stellen. We hebben met elkaar gemeen dat we open zijn naar elkaar, kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan en we zijn trots op het werk dat we leveren.
Het subteam Toezicht Participatiewet is verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen en het doen van heronderzoeken in het kader van rechtmatigheid van uitkeringen. Het team bestaat uit heronderzoekers, handhavers en sociaal rechercheurs . We vinden het belangrijk dat je minstens de helft van je werktijd op kantoor bent, omdat het werk dat vraagt en omdat dit in de samenwerking met collega’s nodig is. Op kantoor werken we samen, leren we van elkaar en zijn we in verbinding. De rest van de tijd vul je zelf in, maar dat doen we onderling in goed overleg.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit zoeken we in jou
Als Heronderzoeker ben je resultaatgericht, nauwkeurig, initiatiefrijk en besluitvaardig. Je werkt veelal zelfstandig, maar zoekt net zo makkelijk contact met collega's om casussen te bespreken en er met elkaar voor te zorgen dat je eenzelfde lijn aanhoudt wat betreft interpretatie van wetgeving. Je werkt gestructureerd, kunt goed plannen en organiseren en behoudt het overzicht. Tot slot verwachten wij dat je integer en klantgericht bent.
Verder heb je
Heb je de gewenste werkervaring of kennis van wet- en regelgeving niet? Dan verwachten we dat je bereid bent om de benodigde opleiding(en) te volgen en je de kennis eigen te maken. Motiveer dit vooral in jouw sollicitatie.
Dit krijg je van ons
We maken graag kennis met je
Upload je motivatie en je cv via het sollicitatieformulier. Vertel ons waarom deze functie goed bij jou past én laat weten wat en hoe jij wilt leren of ontwikkelen.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Monica Kennis (teammanager) op 023-5676453. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter op 023-5676065 of via recruitment@haarlemmermeer.nl
Procedure
Deze vacature staat open voor reacties tot en met 12 februari 2025. Daarna maken we de eerste selectie en plannen we op korte termijn sollicitatiegesprekken, namelijk op maandag 17 februari. Houd hier alsjeblieft rekening mee. Kun je echt niet, bijvoorbeeld omdat je op vakantie bent, benoem dat alsjeblieft in jouw brief.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.