Ervaren planeconoom

Senior planeconoom

HBO/WO | € 4.520,- tot max. € 7.253,- | Schaal 11/12 | vast | 32-36 uur

Werken als senior planeconoom bij gemeente Haarlemmermeer betekent … 

• Integraal en strategisch adviseren in een tijd van grote druk op wonen en werken en in een veranderende wereld van klimaatopgaves, mobiliteitsopgaves en energievraagstukken;
• Meewerken aan het realiseren van ruimtelijke projecten op het gebied van woningbouw, bedrijvigheid en infrastructuur;
• Werken bij een ambitieuze groeigemeente op weg naar 200.000 inwoners en 175.000 arbeidsplaatsen in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol.

De kern van jouw functie

Je bent een ervaren adviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen, waarbij je ook nadrukkelijk over de schutting heen kijkt van jouw eigen vakgebied. Je kunt verbindingen leggen tussen de ontwikkelingen in jouw vakgebied en projecten. Als planeconoom ben je de financiële rechterhand van de projectmanager voor gemeentelijke grondexploitaties, uitvoering van faciliterend beleid en investeringsprojecten. Je weet naar projectniveau de vertaling te maken van de voor het vakgebied planeconomie relevante beleidsontwikkelingen en wet- en regelgeving. Jij verkent de haalbaarheid van gebiedsontwikkelingen en beoordeelt deze op strategie, uitvoerbaarheid en (beheers)risico’s. Je neemt deel aan onderhandelingen en adviseert projectmanagers, directie en bestuur. Met jouw ervaring voel je je comfortabel in het uitvoeren van een grote hoeveelheid en diversiteit aan werkzaamheden. Daartoe ben je in staat jouw werkzaamheden goed te plannen en te structureren en dit te communiceren naar de collega’s met wie jij samenwerkt.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Je bent een ervaren adviseur in ruimtelijke gebiedsontwikkelingsprojecten; 
• Je bent een sparringpartner voor projectmanager en binnen het Team Grondzaken;
• Je zoekt proactief de samenwerking met adviseurs van andere disciplines om tot een integraal projectresultaat te komen;
• Je signaleert kansen en knelpunten in complexe projecten en doet voorstellen aan de projectmanager om deze te benutten respectievelijk op te lossen;
• Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de totstandkoming van voorstellen ter besluitvorming aan college en raad;
• Je bent verantwoordelijk voor een adequate financiële huishouding van projecten en stelt daartoe rapportages op;
• Je verdiept je in nieuwe planeconomische werkwijzen en ontwikkelingen, businesscases en verdienmodellen en vertaalt deze naar aanpassingen binnen bestaande werkwijze;
• Je ontwikkelt beleid op gebied van grondbeleid/gebiedsontwikkeling en speelt hierbij in op relevante actuele ontwikkelingen. Denk daar bijvoorbeeld aan: kostenverhaal, BBV-regelgeving en fiscale wetgeving.

Planeconomie in Haarlemmermeer - “Hier gebeurt het écht”

We doen het samen! 

Team Grondzaken is onderdeel van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken en bestaat uit 10 planeconomen en 8 juristen. Het is een divers team van junioren, medioren, senioren en strategen. Team Grondzaken draagt zorg voor strategische beleidsontwikkeling en het vakinhoudelijke advies over alle vormen van gebiedsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Binnen ons team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfstandigheid om tot een gedegen en goed advies te komen. We nemen onze werkzaamheden serieus, maar tegelijkertijd is de sfeer binnen ons team informeel en laagdrempelig. Jouw collega’s binnen het team zijn gemakkelijk benaderbaar voor afstemming. Door het team, maar ook door het cluster en de gemeente worden regelmatig activiteiten georganiseerd waarin ruimte is voor zowel het inhoudelijke als het informele contact. 

Maak het verschil 

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Dat komt tot uitdrukking in onze ruimtelijke programma’s: Stadscentrum, Spoorzone, Metro en Schaalsprong Wonen en het feit dan onze gemeente is aangewezen als één van de gebieden in de Nationale Omgevingsvisie Extra (NOVEX). Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons 

• Een goed salaris van min. € 4.520,- tot max. € 7.253,- op basis van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om 32 tot 36 uur per week te werken;
• Een vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling voor een jaar;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die jij zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
• Ruimte om je werk en privé optimaal te combineren om activiteitgericht je werk te kunnen doen. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon;  
• Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken. Leren en ontwikkelen vinden wij heel belangrijk;
• Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

Dit zoeken wij in jou

Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van gebiedsontwikkeling en de daarmee samenhangende (financiële) vraagstukken. Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht ben je een stevige en betrouwbare partner. Wij vinden het volgende belangrijk: 

• Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor ruimtelijke ontwikkelingen;
• Je hebt een hogeschool of universitaire opleiding afgerond op het gebied van  bijvoorbeeld gebiedseconomie, economische geografie, planologie of aanverwante studie;
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring als planeconoom bij complexe (ruimtelijke) projecten bij voorkeur bij een gemeente;
• Je hebt kennis van actief en faciliterend grondbeleid;
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld cijfermatig inzicht en bent bekend met rapportage instrumenten als een MPG;
• Je zoekt de samenwerking met jouw collega’s van Team Grondzaken voor inspiratie en sparring;
• Je weet het overzicht te bewaren en taken te coördineren en je schakelt makkelijk tussen hoofd- en bijzaken; 
• Je kunt je eigen standpunten op een heldere en efficiënte manier overbrengen zonder de verbinding met anderen te verliezen;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je zorgt dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen de ambtelijke organisatie, de politiek en de maatschappij.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Wij nemen je sollicitatie dan meteen in behandeling.

Nu al meer weten over deze vacature?

Voor al je vragen of misschien wel eerst een orienterend gesprek over deze functie, neem contact op met Esther Nooijen-Moeke, Teammanager Grondzaken, via 06-43196072 of email esther.moeke@haarlemmermeer.nl. Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met Rolf van de Haar via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Deze functie staat open tot wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Lees hier meer over de traineeships.
  
  

 NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling