Consulent Wet Banenafspraak en Beschut Werk

Consulent Wet Banenafspraak en Beschut Werk

HBO/WO | €3.568 - €5.096 | Schaal 9 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Werken als Consulent Wet Banenafspraak en Beschut Werk bij gemeente Haarlemmermeer betekent … 

• Begeleiden van inwoners met een indicatie Wet Banenafspraak en Beschut Werk die een bijstandsuitkering  of alleen  een begeleidingsbehoefte hebben.
• Samen met de klant stappen zetten naar een duurzame baan.
• Samenwerken met ons Sociaal ontwikkelbedrijf, onze accounthouders werkgeversdienstverlening en andere re-integratiepartners om de inwoner zo goed mogelijk te begeleiden naar een passende werk- of participatieplek. 

De kern van jouw functie
Als consulent voor de Banenafspraak heb je vanaf de start, al tijdens het aanvraagproces gesprekken met je klanten. Deze inwoners hebben veelal een duurzame arbeidsbeperking. De gesprekken zijn gericht op het vinden van een passend traject dat uiteindelijk naar werk leidt. Samen met de klant inventariseer je de realistische mogelijkheden en belemmeringen om aan het werk te gaan en maak je een passend plan.  

Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij het voor de klant duidelijk is welke acties en inzet van hem/haar verwacht worden. De klant werkt nadrukkelijk zelf mee aan het slagen van het gekozen traject. Samen onderzoek je welke activiteiten nodig zijn in het proces om tot een passende match te komen bij een werkgever. Daarbij sluit je bij voorkeur aan bij de wensen en ambities van de klant om zo de kans-van-slagen te vergroten. Jij bent regisseur en bewaakt het nakomen van de gemaakte afspraken. 

Je werkt intensief samen met ons sociaal ontwikkelbedrijf dat voor de werkenden uit deze doelgroep de matching, jobcoaching en loonwaardemetingen verzorgt. Daarnaast draag je zorg voor de inzet van extra ondersteuning indien dit nodig is voor de inwoner om aan het werk te gaan of om werk te behouden.

Aanvragen voor loonkostensubsidie handel je snel en accuraat af, zodat tijdig de subsidie aan de werkgever wordt uitbetaald. Je bent alert op (onverwachtse) wijzigingen en indexeringen en vraagt opheldering waar nodig. 

Je stelt rapportages en beschikkingen op en houdt hierbij rekening met de wet- en regelgeving rondom de loonkostensubsidie, de Participatiewet & het beleid van de gemeente Haarlemmermeer.

We doen het samen!
Je gaat werken in het proefteam beleid en banenafspraak van proefcluster Werk, Inkomen en Schulden (WIS) .

Het sociaal domein in Haarlemmermeer zit in een veranderingstraject waarin we beleid en uitvoering nog dichterbij elkaar brengen. In het team waarin jij komt te werken is deze verandering voluit aan de gang. 

Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben.

In Gemeente Haarlemmermeer werken wij aan verschillende doelen die we voor onze  inwoners willen bereiken. Onze inwoners: 

• doen mee in de samenleving voor zover zij kunnen;
• hebben minstens bestaanszekerheid;
• krijgen gelijke kansen; 
• leven gezond.

Om deze doelen te bereiken zijn de volgende principes leidend: we luisteren, doen wat nodig is, werken samen op basis van vertrouwen en geven ruimte aan de kracht in de samenleving. 

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor zo’n 167.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorgers, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer. 
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 

Dit zoeken we in jou
Jij brengt de klanten in beweging en combineert daarbij jouw enthousiasmerende vermogen met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over wat je van hem/haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. Ook zorg je voor goede afspraken met onze samenwerkingspartners en monitor je hierop. Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel.

Jouw overtuigingskracht, creativiteit, maar ook jouw zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren zowel jouw klanten als je collega’s.

In een team, waar een prettige en informele werksfeer heerst, neem je de ruimte om je deskundigheid en vaardigheden te delen en te leren van de expertise van je collega’s. Verantwoordelijkheid, samenwerken in je team, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het werken met mensen die een begeleidingsvraag hebben om aan het werk te komen, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie, consulent;
• Ervaring met loonkostensubsidie en met de doelgroep Banenafspraak; 
• Kennis van de Participatiewet en de Participatiewet in balans en andere wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid;
• Een klantbenadering waarbij jij jouw dienstverlenend handelen en assertiviteit feilloos weet te combineren;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je kunt goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving en kan werken in verschillende systemen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie –en je cv via het sollicitatieformulier uiterlijk 21 juni.
Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2026.  Wij verzoeken je om hier rekening mee te houden. 

Meer weten over deze vacature
Neem contact op met Beatrijs Aukema kwartiermaker proefteam Beleid en Banenafspraak via 06-51557145 of b.aukema@haarlemmermeer.nl. 
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (Recruiter) via telefoonnummer 023-5676154 recruitment@haarlemmermeer.nl.