Consulent Bureaudienst CJG

Consulent Bureaudienst CJG
HBO | €3.824 - €5.624 | Schaal 10 | Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband | 32-36 uur

Maak het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen
Ben jij een ervaren jeugdprofessional die snel de kern van een hulpvraag weet te achterhalen? Kun jij zorgvuldig afwegen wat nodig is, professioneel begrenzen wanneer dat nodig is én inwoners verder helpen met passende ondersteuning? Dan zoeken wij jou.

Als Consulent Bureaudienst CJG ben jij één van de eerste professionals die vragen van ouders, jeugdigen, inwoners en samenwerkingspartners inhoudelijk beoordeelt. Je brengt hulpvragen zorgvuldig in kaart, maakt een eerste professionele weging en zorgt ervoor dat jeugdigen en gezinnen de ondersteuning krijgen die het beste past.

De Bureaudienst is geen klantcontactcentrum, maar een belangrijke professionele toegang binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin. Juist aan de voorkant worden de afwegingen gemaakt die bijdragen aan passende ondersteuning, preventie en een zorgvuldige toegang tot de jeugdhulp.

Werken in het Sociaal Domein
Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We werken in 2026 aan een organisatie die beter kan inspelen op de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen en waarbij we per 2027 op een andere manier willen gaan werken.

Daarom verkennen we nieuwe manieren van samenwerken, waarbij we ons organiseren rondom belangrijke thema's zoals:

• Jeugd en Onderwijs;
• Werk, Inkomen, Schulden;
• Wonen, Leefbare Wijken en Migratie;
• Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn. 

Binnen deze aanpak werken beleid, uitvoering en ondersteuning nauw met elkaar samen. Door deze verbinding kunnen we sneller inspelen op nieuwe wetgeving en veranderingen in de behoeften van onze inwoners.

Voor jou betekent dit dat je komt te werken in een dynamische omgeving waarin samenwerking over teams en thema's heen vanzelfsprekend is.

Spreekt het je aan om bij te dragen aan deze ontwikkeling en werk je graag in een omgeving die in beweging is? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Tijdens de procedure vertellen we je graag meer over de actuele ontwikkelingen.

We doen het samen!
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega's.
Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken.

Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Wat ga je doen?
Als Consulent Bureaudienst CJG ben je vaak één van de eerste professionals die een hulpvraag inhoudelijk beoordeelt. Je spreekt ouders, jeugdigen, inwoners, professionals en samenwerkingspartners en brengt zorgvuldig in kaart wat er speelt, wat al is geprobeerd en welke vervolgstap het beste past.

Je bent geen medewerker van een klantcontactcentrum, maar een jeugdprofessional die aan de voorkant van het CJG professionele afwegingen maakt. Je luistert, analyseert, weegt en geeft richting aan passende ondersteuning.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van gesprekken met ouders, jeugdigen, inwoners en professionals over opvoed-, opgroei- en ondersteuningsvragen;
• Het geven van informatie en advies over de mogelijkheden binnen het CJG en het sociaal domein;
• Het verhelderen van hulpvragen en het maken van een eerste professionele weging;
• Het beoordelen welke ondersteuning passend is, zoals preventieve ondersteuning, vrij toegankelijke hulp, het voorveld, onderwijs, welzijn of ondersteuning vanuit de Jeugdwet;
• Het signaleren van veiligheidsrisico's, complexe gezinsproblematiek en situaties waarin verdere beoordeling noodzakelijk is;
• Het zorgvuldig bewaken van de toegang tot jeugdhulp en waar nodig professioneel begrenzen wanneer een andere route beter passend is;
• Het adviseren van collega's en ketenpartners over passende ondersteuning en vervolgstappen;
• Het registreren, verdelen en bewaken van meldingen en werkprocessen;
• Het meedenken over de verdere ontwikkeling van de Bureaudienst als professionele toegang binnen het CJG. 

Je werkt nauw samen met collega's binnen het CJG, gedragswetenschappers, kwaliteitsmedewerkers en partners zoals onderwijs, welzijn, jeugdgezondheidszorg, Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en zorgaanbieders.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren jeugdprofessional die rust brengt in complexe situaties. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet snel de kern van een hulpvraag te achterhalen. Je maakt zorgvuldig afgewogen keuzes en begrijpt dat niet iedere vraag automatisch leidt tot inzet van jeugdhulp.

Daarnaast:

• Analyseer je complexe situaties zorgvuldig en maak je professionele afwegingen;
• Herken je veiligheidsrisico's en weet je wanneer verdiepend onderzoek of opschaling nodig is;
• Communiceer je helder, zorgvuldig en respectvol met ouders, jeugdigen en professionals;
• Durf je professioneel te begrenzen en leg je duidelijk uit waarom een bepaalde route wel of niet passend is;
• Werk je nauwkeurig en procesmatig;
• Schakel je gemakkelijk tussen inhoud, proces en samenwerking;
• Draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van de Bureaudienst. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of vergelijkbaar;
• Een geldige SKJ-registratie (dit is een harde eis);  
• Aantoonbare ervaring met jeugdigen, gezinnen en opvoed- en opgroeivraagstukken;
• Ervaring binnen of rondom jeugdhulp, gemeentelijke toegang, een CJG, wijkteam, Veilig Thuis, een gecertificeerde instelling, jeugdgezondheidszorg of een vergelijkbare werkomgeving;
• Kennis van de Jeugdwet, preventie, voorliggende voorzieningen, eigen kracht en passende ondersteuning;
• Ervaring met het professioneel analyseren en wegen van hulpvragen;
• Affiniteit met samenwerking binnen het sociaal domein en de verschillende ketenpartners;
• Ervaring met zorgvuldige verslaglegging en procesmatig werken. 

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een betrokken team dat volop in ontwikkeling is. De Bureaudienst vervult een belangrijke rol aan de voorkant van het Centrum voor Jeugd en Gezin en levert een directe bijdrage aan passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de Bureaudienst en werkt samen met betrokken collega's, gedragswetenschappers en diverse ketenpartners. Binnen onze organisatie staan professionele afwegingen, leren en continu verbeteren centraal.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.824,- en €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, 100% OV-vergoeding voor woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Ruimte om activiteitgericht te werken. Dat betekent dat je op basis van de activiteiten die je te doen hebt en met wie bepaalt welke werktijden en werkplek het meest passend zijn. Dat kan op kantoor zijn, maar ook op een andere locatie, bijvoorbeeld thuis. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de Maand van de Vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en nog veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega's (jong én oud). 

Waarom kiezen voor deze functie?
Omdat jij het verschil maakt op het moment waarop goede afwegingen het meest van belang zijn. Dankzij jouw professionele blik krijgen jeugdigen en gezinnen sneller de ondersteuning die écht bij hun situatie past. Je voorkomt onnodige inzet van zware jeugdhulp, versterkt preventie en draagt bij aan een zorgvuldige toegang tot passende ondersteuning.

Je komt terecht op een plek waar inhoud, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Geen dag is hetzelfde en jouw expertise heeft direct invloed op de kwaliteit van de ondersteuning aan inwoners van Haarlemmermeer.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk zondag 12 juli 2026 via het sollicitatieformulier.
Wij zouden het fijn vinden als je in je motivatiebrief ook je beschikbaarheid vermeldt. Dan kunnen wij rekening houden met jouw vakantieplannen bij het plannen van de gesprekken.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stephan Wijland, Teammanager CJG Toegang, via 06-46026137 of stephan.wijland@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Geschikte kandidaten nodigen wij snel uit voor een gesprek. Hebben we onze nieuwe collega gevonden? Dan sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.