Werken als Beleidsadviseur Economie, met passie voor netwerken betekent in Haarlemmermeer dat jij de samenwerking versterkt met onze ondernemers en kennisinstellingen en zo bijdraagt aan een toekomstbestendige economie in een van de meest dynamische regio’s van Nederland.  Onze ruimte wordt steeds schaarser en vraagt om duidelijke keuzen, meer sturing op kwaliteit en oog voor het lokale bedrijfsleven. Werken in deze rol betekent:

• Accountmanagement voor een toegewezen focussector;
• Het bouwen van netwerken tussen bedrijven;
• Dagelijks contact met bestaande bedrijven 
  • over hun vestigingswensen (incl. uitbreiding)
  • over hun positieve impact
• Beheer van een database met impact-data;
• Ondersteunen (en matchen) van corporate social responsibility;
• Verdiepend onderzoek naar de afzetmarkten van onze bedrijven.

De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur draag je bij aan de in 2024 vastgestelde nieuwe economische koers. Samen met je collega’s zet je je schouders onder de uitvoering van het nieuwe programma dat deze koers vorm zal geven. De koers is gebaseerd op 3 strategische keuzes: diversificatie, selectiviteit en kwaliteit. Die koers biedt ruimte voor creativiteit en vraagt veel van het team. Dit team is de afgelopen jaren al opgeschoven van een strategisch beleidsteam naar de combinatie van beleid en uitvoering. Door de volwassen fase van onze economie verschuift het accent van nieuw beleid en acquisitie naar het koesteren van activiteiten in de focussectoren. Dat zijn ICT & tech, life sciences & health, groothandel & consumer goods, specialistische zakelijke dienstverlening en energie & grondstoffen, naast de blijvende aandacht voor luchtvaart & logistiek. Je verzorgt het contact met bedrijven en kennisinstellingen, o.a. over hun wensen m.b.t. vestiging in Haarlemmermeer, innovatie, uitbreiding, verhuizing, verduurzaming, digitalisering etc. Een speciale taak is het bouwen van een systeem voor het matchen van vraag & aanbod op gebied van corporate social responsibility. Daarnaast willen we beter begrijpen in welke markten de bedrijven uit Haarlemmermeer actief zijn om de kansen voor de toekomst beter te kunnen benutten.

We doen het samen
De economie van Haarlemmermeer behoort tot de top-5 van Nederland. Duizenden bedrijven bieden werk aan 160.000 mensen. Het team economische zaken is een veelzijdig team, van strategie tot en met ontwikkeling van bedrijventerreinen en contact met de ondernemers uit de gemeente. Niet in de laatste plaats door de aanwezigheid van Schiphol een uitdagende klus. Met een enthousiast team werken we samen om tot de beste aanpak en resultaten te komen voor onze bedrijven en inwoners.

Het team EZ maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). het cluster laat zich kennen door een hoge mate van professionaliteit, veel collegialiteit, hulpvaardigheid en een informele werksfeer. Dit cluster is verantwoordelijk voor alle ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente, economie, luchthavenzaken, mobiliteit, doortrekken Noord-Zuid-Lijn, duurzaamheid en energietransitie. Een prachtige uitdaging waar we als MT en gehele cluster voor staan. We zijn trots op ons werk waarbij we zien dat onze uitdagingen groeien. Het cluster uit zes teams: Ruimtelijke ontwikkeling, Ruimtelijke plannen, Economische- en Luchthavenzaken, Energietransitie en Duurzaamheid, Verkeer & Vervoer en team Staf. Met elkaar adviseren wij bestuur, directie en andere clusters over de ruimtelijke en economische ontwikkelingen binnen de polder, over de strategische positionering van de gemeente in het overleg met rijk, provincie, de Vervoerregio- en Metropoolregio Amsterdam. 

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer. 

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.602,00 - € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor of huis. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 

Wat neem je mee?
Minimaal HBO opleiding in techniek, bedrijfskunde of duurzaamheid. Je bent een echte netwerker. Je hebt enkele jaren ervaring in de uitvoering van innovatiebeleid. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt als accountmanager of als medewerker van een brancheorganisatie of accountmanagement, gericht op het opbouwen van het netwerk van kennisintensieve/innovatieve bedrijven. 

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• ervaring hebt binnen het speelveld EZ, bijvoorbeeld binnen een gemeente or regio;
• beschikt over een opleiding of ontwikkelt werk- en denkniveau op tenminste HBO-niveau;
• beschikt over goede communicatievaardigheden in woord en geschrift, alsmede een extravert karakter en werkhouding;
• (enige) kennis hebt van het bedrijfsleven van Metropool Regio Amsterdam.
• goed kunt omgaan met data en ervaring hebt met onderzoek- en analysemethoden.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 6 januari 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Cees van Halen, teammanager Economie en Luchthavenzaken (cees.van.halen@haarlemmermeer.nl, 06-14904263)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023 5676273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes met de teammanager EZ en collega's. Hierna willen wij zo snel mogelijk de knoop doorhakken. Deze vacature staat open totdat we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.