Charly over haar stage bij HRM én waarom ze nooit meer weg wilde bij gemeente Haarlemmermeer

Een stage waarin je niet alleen meekijkt, maar écht onderdeel bent van het team? Voor Charly Voorham werd dat werkelijkheid bij gemeente Haarlemmermeer. Wat begon als een stage binnen HRM, groeide uit tot een vaste baan. Inmiddels werkt ze nog steeds met veel plezier bij de gemeente. Ze vertelt over haar ervaringen, de kansen die ze kreeg én waarom deze stage zoveel meer was dan alleen een leerplek.

“Ik wilde geen stage waar je alleen maar stagiair bent”

Charly volgde de opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist in Amstelveen en wist precies wat ze zocht in een stageplek: “Ik zocht een stage waar je de kans krijgt om te laten zien wat je kunt én waar je behandeld wordt als collega, niet als stagiair.” Die plek vond ze bij gemeente Haarlemmermeer, binnen het cluster HRM. Daar liep ze stage als assistentrecruiter en kreeg ze vanaf dag één veel verantwoordelijkheid.

Van vacatureteksten tot stagemarkten

Tijdens haar stage hield Charly zich bezig met het werven van nieuwe collega’s én het behouden van huidige medewerkers. Geen koffie halen of meekijken vanaf de zijlijn dus, maar echt meewerken. “Ik maakte vacatureteksten, plaatste vacatures online en hielp mee met het organiseren van stagemarkten en andere events. Daardoor kreeg ik een heel realistisch beeld van het werk.” Wat haar stage extra leerzaam maakte? Dat ze niet alleen opdrachten vanuit school kreeg, maar ook vanuit haar stagebegeleider en collega’s. “Ik kreeg opdrachten die je ook in het dagelijkse werk van een recruiter tegenkomt. Daardoor voelde het alsof ik echt onderdeel was van het team.”

“We konden lachen én serieus samenwerken”

Meer verantwoordelijkheid = meer leren

Binnen HRM werkte Charly in een klein recruitmentteam binnen een groter cluster. Juist die combinatie zorgde voor een fijne samenwerking. “De samenwerking voelde sterk en vertrouwd. We konden lol hebben met elkaar, maar ook serieus werken wanneer dat nodig was. Daardoor had ik elke dag zin om naar stage te gaan.” Die sfeer maakte volgens haar een groot verschil. Je voelde je welkom, gehoord én gewaardeerd. Pas toen Charly haar ervaringen vergeleek met die van medestudenten, besefte ze hoeveel kansen ze eigenlijk kreeg tijdens haar stage. “Veel medestudenten kregen kleine, niet-uitdagende opdrachten. Ik mocht juist veel doen en kreeg echt verantwoordelijkheid. Daardoor heb ik ontzettend veel geleerd.” Tijdens haar stage ontwikkelde ze niet alleen vakkennis, maar groeide ze ook persoonlijk. “Ik ben veel volwassener geworden en heb geleerd hoe het eraan toegaat binnen het bedrijfsleven én binnen HRM.”

Van stagiair naar vaste collega

De stage beviel zo goed dat Charly besloot te blijven. Inmiddels werkt ze sinds september 2024 vast bij gemeente Haarlemmermeer. “Het werk én de collega’s bevielen me zo goed dat ik ervoor gekozen heb om hier in dienst te komen.” En als ze haar stage in één zin zou moeten omschrijven? “De realistische ervaring die je van de gedreven collega’s kreeg.”

Ook op zoek naar een stage waar je écht meetelt?

Bij gemeente Haarlemmermeer krijg je als stagiair de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en ervaring op te doen die er écht toe doet. Je werkt samen met enthousiaste collega’s aan maatschappelijke projecten en ontdekt wat bij jou past. En je doet dit bij een organisatie die door Stichting ELHBO is gemarkeerd als Excellent Stagebedrijf. Dus je mag rekenenen op uitstekende begeleiding, naast een aantrekkelijke stagevergoeding. 

Klaar om jouw talent te laten zien? Bekijk onze stagevacatures op:  Werken bij Haarlemmermeer