Open sitemap
  • Logo van Werken bij Haarlemmermeer
Vacature
arrow_back Terug naar overzicht

Woordvoerder burgemeester

Solliciteer (tot en met 24 jun. 2025)
school

HBO

handshake

Vast

work

Vacatures

scale

Schaal 12

watch_later

36

wallet

€ 5.172,00 - € 6.999,00

Kom jij met jouw expertise, ambitie en energie samen onze ambities waarmaken?


Woordvoerder burgemeester

HBO/WO | €5.172 - €6.999 | Schaal 12 | jaarcontract met intentie voor vast | 36 uur 

 

Werken als Woordvoerder voor de burgemeester bij gemeente Haarlemmermeer betekent…  

  • Woordvoering namens de gemeente Haarlemmermeer en burgemeester op uiteenlopende onderwerpen – openbare orde en veiligheid in het bijzonder
  • Een belangrijke adviseur zijn voor de burgemeester
  • Werken in een dynamische omgeving, waarin beleid en politiek elkaar raken
  • In voorkomende gevallen aanwezig zijn bij de driehoek voor communicatieadvies en woordvoering namens de driehoek
  • Indien nodig beschikbaar buiten kantooruren en deelname aan piketdiensten
  • Werken in een seniorrol waar ook coördinerende taken bij horen.

 

De kern van jouw functie

Je adviseert de burgemeester op het gebied van communicatie en doet de woordvoering. Dit doe je op de volle breedte van haar portefeuille en vanuit haar verschillende rollen (burgermoeder, voorzitter van de driehoek, etc.) met zwaartepunt op openbare orde & veiligheid. Je bent flexibel en kunt snel schakelen bij actualiteiten en/of crisissituaties.

Je denkt vooruit en bepaalt en bewaakt het communicatieframe en woordvoeringsstrategieën richting pers en publiek. Uiteraard onderhoud je actief contact met journalisten en weet je hoe de media werken. Je bent niet alleen woordvoerder, maar ook beeldvoerder en je bent thuis in social media. Je bent als woordvoerder de link tussen bestuur of ambtelijke organisatie, media en woordvoerders van andere organisaties zoals de politie, KMAR en Schiphol. Je adviseert en begeleidt de burgemeester over en bij interviews en openbare en niet openbare optredens. Het schrijven van speeches is een belangrijk onderdeel van deze functie. Daarnaast schrijf je statements, (socialmedia-)teksten en persberichten.

Het team woordvoering & nieuws, waar je onderdeel van uitmaakt, ondersteunt het college van Burgemeester en Wethouders op zowel strategisch en tactisch niveau. Wegens pensionering zoeken wij een woordvoerder, die de burgemeester gaat ondersteunen.

We doen het samen!

Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen bestaat uit vier teams; communicatieadvies, externe betrekkingen, mediaservice en woordvoering & nieuws, samen zo’n vijftig fte. Het team van zeven woordvoerders adviseert de zes wethouders en de burgemeester individueel en het college als geheel en vormt een team met de twee nieuwscollega's.

 

Maak het verschil 

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?   

 

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris tussen de €5.172 en €6.999 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of project locatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
  • Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 

 

Dit neem je mee

Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent assertief en politiek sensitief. Je levert een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties. Daarom is het van belang dat jouw reistijd naar Haarlemmermeer niet langer is dan 45 minuten. Als woordvoerder is het belangrijk dat je gemeentelijke beleidsthema’s je snel eigen maakt. In deze functie is het van belang om te kunnen prioriteren en overzicht te houden bij een groot werkaanbod.

 Verder heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring als woordvoerder bij voorkeur in het publieke domein
  • Kennis en vaardigheden op het vakgebied communicatie
  • Kennis op het gebied van openbare orde en veiligheid is een pré
  • Ervaring met het omgaan met gevoelige (veiligheids)informatie
  • Uitstekende schrijfvaardigheid
  • Geen 9-5-mentaliteit, je bent ook beschikbaar buiten kantooruren
  • Analytisch vermogen, voelsprieten voor ‘buiten’

 


Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 24 juni 2025 via het sollicitatieformulier.


Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Roderik Potjer (Clustermanager Communicatie & Externe Betrekkingen) via 06-24579642 of via roderik.potjer@haarlemmermeer.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, Corporate Recruiter, via 023-5676455 of recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure 
De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een eerste gesprek (week van 30 juni), een tweede gesprek (week van 7 juli), een klikgesprek met de burgemeester (week van 14 juli) en een arbeidsvoorwaarden gesprek (week van 14 juli).  

Een referentieonderzoek is onderdeel van de procedure.

Contactpersonen

Amber van Voorst

CONTACTSollicitatieprocedure
Corporate Recruiter+31235676455amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl
profielfoto van Amber van Voorst

Roderik Potjer

CONTACTVacatureinhoud
Clustermanager Communicatie & Externe Betrekkingen+31235676889roderik.potjer@haarlemmermeer.nl
profielfoto van Roderik Potjer

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Medewerkers lock

  • Interne vacatures
  • Klussen

Over ons

  • Samen zijn wij meer
  • Wat wij aan jou bieden
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
Sitemap | Privacy statement | Toegankelijkheidsverklaring
Vacatures
  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
Inhuurdesk open_in_new
  • Inhuurdesk
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
  • Klussen
Over ons
  • Samen zijn wij meer
  • Wat wij aan jou bieden
  • Contact
  • Home
  • Mijn account