Clustermanager Communicatie & Externe Betrekkingen (CEB)
Hbo/Wo | € 5.965, - tot € 8.123, - | Schaal 14 | vast | 36 uurHaarlemmermeer, een gemeente met meer dan 160.000 inwoners en veel gezichten. Waar dorp en stad, rust en bedrijvigheid naast elkaar bestaan. Al vanaf haar allereerste begin groeiend en in verandering. Ook de komende jaren zijn er veel plannen voor woningen, het doortrekken van de Noord-Zuid lijn, groei van de organisatie, digitalisering en toekomstbestendige dienstverlening. Wij zoeken een inspirerende clustermanager, die met kennis en juiste flair, een bijdrage levert aan deze ontwikkelingen. En organisatie én medewerkers weet te inspireren, professionaliseren en te verbinden.
Werken als Clustermanager CEB bij gemeente Haarlemmermeer betekent … - Vanuit jouw visie op het vak communicatie met energie en als drijvende kracht sturing geven aan de verdere ontwikkeling van het communicatiecluster.
- Prioriteiten stellen en bewaken, zodat we ook echt dingen realiseren.
- Meewerken aan het huidige coalitieakkoord Toekomstbestendig groeien.
De kern van jouw functie
Als manager van cluster CEB ben je eindverantwoordelijk voor het bewaken en bijstellen van het communicatiebeleid en de gezamenlijke communicatiestrategie. Je bent eindverantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het bestuur, directie en alle clusters op het gebied van communicatie. Je brengt de toegevoegde waarde van het vak communicatie voor het voetlicht, kent de laatste ontwikkelingen en relevante trends. Je kent de bestuurlijke en politieke verhoudingen als geen ander en bent een volwaardige gesprekspartner. Met het cluster schakel je op alle facetten van communicatie, protocol en evenementen.
De kern van jouw functieAls clustermanager van cluster CEB ben je eindverantwoordelijk voor het bewaken en bijstellen van het communicatiebeleid en de gezamenlijke communicatiestrategie. Je bent eindverantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het bestuur, directie en alle clusters op het gebied van communicatie. Je brengt de toegevoegde waarde van het vak communicatie voor het voetlicht, kent de laatste ontwikkelingen en relevante trends. Je kent de bestuurlijke en politieke verhoudingen als geen ander en bent een volwaardige gesprekspartner. Met het cluster schakel je op alle facetten van communicatie, protocol en evenementen.
Je geeft leiding aan (3) teammanagers met elk een eigen specialisme binnen het cluster CEB (+/-50 medewerkers). Daarnaast ben jij een stevige sparringpartner voor de teammanagers als er hobbels op de weg zijn. Je bent in staat je medewerkers te begeleiden en je hebt een inspirerende, coachende en sturende leiderschapsstijl die gekenmerkt wordt door verbinding, samenwerking en doortastendheid. Je hebt oog voor de belangen van de verschillende teams. Als clustermanager bewaak je de ‘zakelijke norm’ én de ‘menselijke maat’. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, maar helpt ook te prioriteren en je maakt heldere keuzes. Hiervoor creëer je draagvlak in de organisatie.
Het huidige coalitieakkoord 'Toekomstbestendig groeien' bevat een aantal speerpunten, waarbij CEB in opdracht van de directie en clusters de communicatie verzorgt. Onder andere voor mobiliteit, schaalsprong woningbouw, energie en klimaat, dienstverlening en digitalisering, steviger sociaal fundament. Ook aan de programma’s en doelen uit de programmabegroting levert het cluster direct en indirect een bijdrage, zoals het investeren in interne communicatie, toekomstbestendige dienstverlening, integrale samenwerking en sturing op opgaven en aantrekkelijk werkgeverschap.