schaduw

Functioneel Beheerder Ruimtelijk Domein
Gemeente Haarlemmermeer

HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 2-7-2022)

Functioneel Beheerder Ruimtelijk Domein

 

HBO | € 3.090 - € 4.671 | Schaal 10 | 1 jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

 

 

Werken als Functioneel Beheerder Ruimtelijk Domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent

  • Een belangrijke rol in het realiseren van de digitaliseringsstrategie.
  • Adviseren bij het verbeteren van onze beheerprocessen.
  • Verantwoordelijk zijn de continuïteit en het optimaal functioneren van de applicaties binnen het fysiek domein.

 

De kern van jouw functie

Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van de (bedrijf kritische) applicaties binnen het fysiek domein van Haarlemmermeer. Denk aan het beheer van het parkeervergunningensysteem, het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en het vergunning-, toezicht- en handhavingssysteem (VTH-systeem).

 

Het huidige VTH-systeem is een zelf ontwikkeld programma op basis van Claris (FileMaker). Naast de functioneel beheer taken, zul je ook ondersteuning bieden in het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten. In jouw rol voer je taken uit op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning van en het gebruik van de applicaties), wijzigingenbeheer (assisteren bij wijzigingsverzoeken en updates), behoeftemanagement (ophalen en beoordelen van informatie- en gebruikersbehoeften en deze vertalen naar de benodigde functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (denk aan het opstellen van functionele specificaties en implementatieplannen). Daarnaast adviseer je bij het verbeteren van onze beheerprocessen. Dit doe je samen met je directe collega’s van het cluster Veiligheid, functioneel beheer van het zaak- en archiefsysteem en de technisch applicatiebeheerders bij onze centrale IT-afdeling Info+.

 

We voorzien de komende 2 tot 3 jaar een aantal grote uitdagingen op het gebied van functioneel beheer. Onze digitaliseringsstrategie, de komst van nieuwe wetgeving zoals de Omgevingswet en de Wet Open Overheid en de kwaliteit van onze dienstverlening hebben invloed op ons applicatielandschap. Kortom: waar staan we nu, waar willen we naar toe en hoe komen we daar? Jij krijgt, samen met je collega’s, een belangrijke rol in het realiseren van die veranderingen.

 

We doen het samen!

Cluster Veiligheid werkt samen met inwoners en onze (veiligheid)partners aan een veilige, leefbare en schone gemeente. Als cluster zijn we doelgericht en integer en zorgen we voor alle aspecten van veiligheid en handhaving binnen de gemeente. 

Binnen het cluster vind je de teams Openbare Orde en Veiligheid, Bouw en Milieu, Administratie, Vergunningen, Advies en Handhaving en Toezicht.  

Deze functie is nu nog ondergebracht in het team Vergunningen, deze positionering kan wijzigen in de toekomst. Het team Vergunningen heeft te maken met informatieverzoeken en aanvragen van inwoners en ondernemers van omgevingsvergunningen tot evenementenvergunningen. Daarnaast zien we een groeiend aantal inwoners dat gebruikmaakt van onze digitale dienstverlening.

 

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 155.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

 

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris tussen de € 3.090,- en € 4.671,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
  • Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

 

Dit zoeken we in jou

Als functioneel beheerder heb je sterke affiniteit met de functionaliteiten en techniek van applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatie- en databeheersystemen.

Verder vinden we je mondelinge en schriftelijke communicatie belangrijk. Je bent duidelijk, transparant en waar nodig weet je anderen mee te nemen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief en bent doortastend, maar ook leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken en weet prioriteiten te stellen. Je bent sterk gericht op samenwerking met zowel gebruikers als leveranciers en technisch beheerders.

 

Verder heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT, informatiemanagement of ontwikkelachtergrond.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder in het fysieke domein.
  • Ruime kennis en werkervaring met Oracle databases, SQL/PLSQL.
  • Kennis en ervaring of bereidheid om kennis op te doen van de applicaties die de gemeente Haarlemmermeer in het fysiek domein gebruikt, zoals CityPermit, Claris (Filemaker)en het DSO.
  • Het vermogen om de uitgangspunten vanuit de modellen BISL, ITIL en ASL toe te passen.

 

 

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel CV en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt reageren tot en met 3 april 2022. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl.

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Romy Heimering, Functioneel adviseur via Romy.Heimering@haarlemmermeer.nl of via +31235674139.

                                                                                                                                                             

 

Competenties

Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

Amber van Voorst
Corporate Recruiter
06-43196070
amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl

Contactpersoon vacature

Romy Heimering
Functioneel Adviseur
0235674139
Romy.Heimering@haarlemmermeer.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Haarlemmermeer.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website