schaduw

Ketenregisseur In, Door en Uitstroom Werknemers (IDU)
Gemeente Haarlemmermeer

WO   |   Tussen €2973 en €5169   |   Schaal 10 t/m 11   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 27-2-2021)

Ketenregisseur In, Door en Uitstroom Werknemers (IDU) 

(Ketenregisseur IDU – 32-36 uur – schaal 10 -11, max. € 5.169 – vast contract)

Het is van groot belang dat In, Door en Uitstroomprocessen Werknemers (IDU) efficiënt op elkaar aansluiten en voldoen aan de (nieuwe) wet- en regelgeving. Naast specifieke HRM processen zijn ook Identity en Access Management (IAM) processen in scope, die er mede voor zorgen dat een werknemer gedurende de gehele loopbaan binnen de gemeente de correcte autorisaties en voorzieningen krijgt toebedeeld. Daardoor is het toegangsbeheer in de hele keten van een hoog en betrouwbaar niveau. IAM is niet compleet zonder een complete implementatie van Role Based Access Control (RBAC). Het opzetten en beheren van de business rollen vereist inspanning van de hele organisatie. Deze procesketen in deze vorm is relatief nieuw voor de gemeente, waardoor ketenmanagement een onmisbaar instrument is. Je hebt immers te maken met verschillende stakeholders, op verschillende niveaus, die uiteenlopende belangen hebben. Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp – is daarom op zoek naar een ketenregisseur die het maximale uit menselijk kapitaal kan halen, waarmee samen meer bereikt wordt dan de som der delen.

 

Kom jij de IDU-processen dirigeren? Wij zien graag je sollicitatie tegemoet! 

 

Jouw rol als ketenregisseur In, Door en Uitstroom (IDU)

Als ketenregisseur initieer je procesverbeteringen in de gehele IDU-keten en draag je vanuit je helikopterview bij aan projecten. Je bent naast de dagelijkse coördinatie en sturing van de IDU-processen in staat om complexe of grootschalige clusteroverschrijdende projecten te beoordelen op de IDU-impact. Je zet dit uit op tactisch niveau en zorgt ervoor dat deze impact wordt geborgd. Verder bewaak je of de IDU-processen correct worden uitgevoerd. Je ondersteunt en adviseert de organisatie en zo nodig treed je corrigerend op.

 

Dit alles is gericht op een goede samenwerking tussen enerzijds de eigenaren en functioneel beheerders van de IDU-applicaties en anderzijds het management van alle clusters als uitvoerende partijen van en binnen IDU. Door goede interne relaties coördineer je de uitvoering en vormgeving van de werkzaamheden en speel je een cruciale rol bij het dagelijks soepel laten verlopen van de operationele gang van zaken. In de functie van ketenregisseur heb je geen hiërarchische zeggenschap. Dat weerhoud je er niet van om te sturen en resultaten te boeken. Tot slot toets je of gemaakte afspraken nagekomen worden en verzorg je rapportages voor het management.

 

Wat neem je mee?
Als ketenregisseur ben je een verbinder. Je kunt op een harmonieuze wijze synergie in de samenwerking krijgen waardoor het resultaat van het ketendoel groter wordt. Je handelswijze is onafhankelijk en je kunt doortastend opereren in een veeleisende organisatie. Je maakt heldere afspraken, stuurt hierop en onderneemt acties indien deze niet worden nagekomen. Verder kun je operationeel aansturen, tactisch (onder)handelen en ben je in staat om dat te reflecteren ten behoeve van strategische ontwikkelingen. Je werkt proces- en soms projectmatig in een politiek-bestuurlijke omgeving. Tot slot is het plannen en organiseren jou op het lijf geschreven. De nodige humor en relativeringsvermogen maakt jou een prettige collega in de samenwerking. 

 

Naast de hierboven omschreven competenties, is het van belang dat je: 

  • een HBO werk- en denkniveau hebt; 
  • kennis en ervaring met  Identity and Access Management (IAM). Role Based Access Control (RBAC) is een pre;
  • kennis en ervaring met de inrichting van complexe processen waarbij autorisatiemanagement een rol speelt. ;
  • ervaring hebt met het schakelen op alle managementniveaus binnen een organisatie en deze met elkaar kan verbinden om de gewenste doelen te behalen.

 

Wat wij bieden

  • Een mooi salaris tussen schaal 10 (min. € 2.973,- en max. € 4.494,-) of schaal 11 (min. € 3.561,- en max. € 5.169,-) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling wordt gemaakt op basis van kennis en ervaring die je meeneemt.
  • Een vast contract (na een tijdelijk contract voor een jaar) voor 32-36 uur per week.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris die kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra vakantiedagen mee kunt kopen. 
  • Ook na corona zetten we als organisatie in op een hybride vorm van het werken op kantoor en thuis.
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken.
  • Tot slot stimuleren wij medewerkers altijd om door te groeien en zichzelf te ontwikkelen door middel van opleidingsmogelijkheden.

 

Solliciteren?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 28 februari 2021. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

 

De gesprekken vinden digitaal plaats op dinsdag 16 en donderdag 18 maart 2021. Wij verzoeken je vriendelijk om hier rekening mee te houden.

 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Leon van Elk (Clustermanager HRM) via Leon.van.Elk@haarlemmermeer.nl.

Competenties

Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Elif Uygur
Corporate Recruiter
elif.uygur@haarlemmermeer.nl

Contactpersoon vacature

Leon van Elk
Clustermanager HRM
023-5673514
Leon.van.Elk@haarlemmermeer.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Haarlemmermeer.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website