schaduw

Medior Juridisch Beleidsadviseur
Gemeente Haarlemmermeer

WO, HBO   |   Tussen €3348 en €4859   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 22-1-2019)

Medior Juridisch Beleidsadviseur

(Medior juridisch beleidsadviseur – 36 uur – 11 max. €4.859 – tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling)

 

Heb je enkele jaren werkervaring en werk jij graag mee aan een veilige, leefbare en schone gemeente? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een medior juridisch beleidsadviseur die affiniteit heeft met vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht.

 

Jouw rol als medior juridisch beleidsadviseur veiligheid

Voor team advies zoeken wij een medior juridisch beleidsadviseur met focus op het behandelen van bezwaar en beroep en beleidsontwikkeling. Deze werkzaamheden doe je samen met jouw collega juristen van dit team. In het team ben je als medior juridisch beleidsadviseur verantwoordelijk voor:

 

  • de afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures van producten binnen het cluster, met name op het gebied van het omgevingsrecht, lokale verordeningen, leges en de Opiumwet;

  • het opstellen van beleid over bovengenoemde beleidsvelden;

  • het geven van (juridische en beleidsmatige) adviezen aan collega’s, management en het gemeentebestuur;

  • het opstellen van (concept)beschikkingen (last onder dwangsom/bestuursdwang) op het gebied van onder meer de Opiumwet, de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en de omgevingswetgeving (brandveiligheid, illegale bouw en planologisch strijdig gebruik).

 

Waar ga je werken?

Cluster Veiligheid heeft als visie: “Bouwend op de kracht en zelfredzaamheid van Haarlemmermeer(ders) werken wij met de inwoners en onze partners samen aan een veilige, leefbare en schone gemeente.” In deze visie gaan we ervan uit dat er een (regulerings)keten loopt ‘van buiten, naar binnen en naar buiten’. We sluiten aan op de kracht en zelfredzaamheid van onze inwoners in de wijken en buurten. Daarop schrijven wij beleid en handelen wij.

 

Wat neem je mee?

De processen spelen zich vaak af over meer clusters en organisaties. Daarom zoeken wij een collega die in staat is om integraal te werken en verbinding te leggen met meerdere partijen. Je zoekt collega’s en externe relaties actief op om te zorgen dat je in jouw advies een goede afweging kan maken tussen de verschillende belangen. Je hebt een positieve, flexibele, klant- en resultaatgerichte houding. Je staat open voor feedback en durft deze ook te geven. Tot slot ben je integer, stressbestendig en analytisch en vind je het belangrijk om kwaliteit te leveren.

 

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

  • een juridische opleiding op HBO- of WO-niveau hebt afgerond, bij voorkeur met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting;

  • ten minste 3 jaar relevante werkervaring hebt;

  • affiniteit hebt met vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht, lokale verordeningen en bijzondere wetgeving;

  • degelijke kennis hebt van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Woningwet en aanverwante wet- en regelgeving;

  • bekend bent met vergunningverlening en handhaving van het omgevingsrecht.

 

Wat wij bieden?

  • Een salaris tussen € 3.348,- en max. € 4.859,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;

  • Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar met de intentie om hierna een vaste aanstelling aan te bieden;

  • Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;

  • Mogelijkheid tot thuiswerken;

  • Werken is bij gemeente Haarlemmermeer niet tijd of plaatsgebonden. Daarom wordt er een laptop en headset voor elke medewerker beschikbaar gesteld;

  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken; 

  • De organisatie biedt tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, tal van sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

 

Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en een motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot 22 januari. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Eric Mollenbrok (Teammanager Advies) via (023) 567 44 06 of via Eric.Mollenbrok@haarlemmermeer.nl

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Elif Uygur
Corporate Recruiter
Elif.Uygur@haarlemmermeer.nl

Contactpersoon vacature

Eric Mollenbrok
teammanager Vergunningen
023 567 4406
Eric.Mollenbrok@haarlemmermeer.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Haarlemmermeer.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website