schaduw

Senior Controller/ Strateeg
Gemeente Haarlemmermeer

WO   |   Maximaal €5984   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 6-1-2019)

Senior Strategisch Controller/ Strateeg

(Controller/ Strateeg – 32-36 uur – schaal 13 max. €5.984 – tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling)

 

Gemeente Haarlemmermeer werkt aan een versterking van de concerncontrol en zoekt daarom voor haar locatie in Hoofddorp een senior controller/ strateeg. Je hebt het fysieke domein als eigen aandachtgebied; Schiphol is een belangrijke economische, sociale en ruimtelijke factor. Je beschikt over een gevarieerd instrumentarium van beïnvloedingsstijlen en hebt oog voor zowel de hard als soft controls. Je adviseert direct aan bestuurders, directeuren en clustermanagers op het terrein van sturingsvraagstukken en risicomanagement.

 

Ben jij in staat om onafhankelijk te manoeuvreren in een dynamische omgeving? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet.

 

Jouw rol als Senior Controller/ Strateeg

Als Senior Controller/ Strateeg (derdelijns) speel je een strategische rol op het snijvlak van politiek, samenleving en organisatie. Je draagt bij in de meerjarenvisies van het fysieke domein en adviseert proactief het lijn-, project- en programmamanagement over beheersings- en bedrijfsvoerings aspecten van (investerings)-projecten. De omgevingsvisie en investeringsagenda weet je aan het financieel meerjarenbeeld van de gemeente te koppelen. Je versterkt de opdrachtgevers- en opdrachtnemersrollen in het fysieke domein en brengt checks & balances aan in het projectmanagement.

 

Binnen jouw aandachtsgebied zorg je dat de lines of defense werken en adviseer je vanuit een brede scoop proactief over het realiseren van doelen en het benoemen van risico’s. Je voert zelfstandig onderzoeken uit. Je houdt door een goede prioriteitsstelling in de gaten dat je vanuit een brede scoop blijft kijken en voorkomt dat je te diep in de dossiers terecht komt. Je krijgt daarnaast een belangrijke rol in de versterking van de organisatie brede control functie voor de langere termijn.

 

Onderdeel van de versterkingsopgave van control is de uitvoering en de samenwerking van deze rollen te stimuleren en verhelderen met behoud van de eigen onafhankelijke controlpositie. Je bent in staat kaders voor control en sturing op te stellen.

Je bent hierbij de sparringpartner van de Clustermanager Control en vraagbaak voor de 2 Strategisch Controllers.

 

Waar ga je werken?

De gemeente Haarlemmermeer heeft een klein, hoogwaardig Cluster Corporate Control dat verantwoordelijk is voor de organisatie brede control activiteiten op strategisch niveau en de inrichting en opbouw van de gemeente brede control organisatie. De activiteiten van Corporate Control zijn onder meer:

  • Het adviseren van het college en de directie over sturings- en control vraagstukken binnen de gemeente;
  • De begeleiding van de ontwikkeling van de controlfunctie organisatie breed;
  • Het risicomanagement op concernniveau;
  • Het onderzoeken van doeltreffendheid en doelmatigheid van het beleid en de organisatie van de gemeente;
  • Het beoordelen en toetsen van control mechanismen binnen en buiten de organisatie en het verzorgen van periodieke rapportages t.a.v. strategie en bedrijfsvoering.

 

Corporate Control opereert onafhankelijk maar niet geïsoleerd: Zij is de natuurlijke

sparringpartner van college, directie en clustermanagement op het gebied van control vraagstukken. Het stafbureau is gepositioneerd rechtstreeks onder de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur.

 

Wat neem je mee?

Als senior controller/ strateeg ben je analytisch, zakelijk en in staat onafhankelijk te denken en te handelen. Je beschikt over een brede blik en je legt gemakkelijk de verbinding tussen verschillende vakgebieden. Verder heb je een goed abstractieniveau en kan je schakelen tussen inhoud en proces. Je bent een bruggenbouwer, communicatief vaardig en kan tactvol handelen als dat nodig is. Tot slot ben je resultaatgericht, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief.

 

Naast de competenties die hierboven genoemd zijn, vinden wij het belangrijk dat je:

  • beschikt over een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een RC- of CPC-titel of gelijkwaardig hebt of bereid bent hier verder in bij te scholen;

  • meerjarige kennis en ervaring hebt in de ruimtelijke sector;

  • ruime ervaring met plannings- en sturingsvraagstukken hebt binnen de publieke sector;

  • goede kennis hebt van (gemeentelijke) financiën en bedrijfsvoering;

  • een stevige, onafhankelijke maar ook hulpvaardige gesprekspartner bent voor het college, de directie en de clustermanagers;

  • verstand van veranderkunde hebt.

 

Wat wij bieden

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris voor deze senior functie maximaal € 5984,- (functieschaal 13) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van jouw ervaring is de mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage in schaal 14. Daarnaast is er een IKB (Individueel Keuze Budget) ten hoogte van 17,05 % van het bruto jaarsalaris van toepassing.

 

Opleiding en ontwikkeling is onderdeel van het werk en wordt aangemoedigd. De organisatie biedt tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jong ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping met workshops en masterclasses.

 

Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 6 januari 2019. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

 

De gesprekken zullen plaatsvinden op 8 en 11 januari 2019. We verzoeken je deze datum in je agenda te reserveren. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment en antecedentenonderzoek kunnen hier ook onderdeel van uitmaken.

 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Roelie Fokkens (Clustermanager Corporate Control a.i.) via (06) 18 67 70 35 of via Roelie.Fokkens@haarlemmermeer.nl.

Competenties

Flexibiliteit
Analytisch vermogen
Coachen
Mondelinge communicatie
Netwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Elif Uygur
Corporate Recruiter
Elif.Uygur@haarlemmermeer.nl

Contactpersoon vacature

Roelie Fokkens
Roelie.Fokkens@haarlemmermeer.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Haarlemmermeer.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website